Молодежная политика
Молодежная политика на Куйбышевской железной дороге - это системная согласованная деятельность, направленная на развитие профессиональных связей между перспективными молодыми работниками, развитие их профессиональных навыков и корпоративных компетенций, вовлечение в решение корпоративных задач, мотивацию на дальнейшее личностное развитие на благо холдинга.
В рамках молодежной политики на Куйбышевской железной дороге реализуются проекты и направления работы, нацеленные на привлечение молодежи, ее эффективную адаптацию и закрепление в холдинге, на вовлечение в инновационную деятельность, на духовно-нравственное и патриотическое воспитание молодежи, на продвижение здорового образа жизни.
Реализуя целевую программу «Молодежь ОАО «РЖД» и Стратегию развития кадрового потенциала ОАО «РЖД», Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Куйбышевской магистрали ежегодно проводит более ста мероприятий, включая Дорожный слет молодежи, основная задача которых – дать каждому молодому сотруднику возможность проявить и реализовать себя, внести свой вклад в развитие компании».
Сектор молодежной политики
Сектор молодежной политики Куйбышевской железной дороги создан в IV квартале 2010 года в составе Дорожного центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики.
Функции сектора:
- выполнение мероприятий, предусмотренных корпоративными молодежными программами, в том числе участие в реализации молодежных проектов, направленных на внедрение инноваций и повышение эффективности деятельности;
- участие в проведении мероприятий в отношении молодых работников дороги, конкурсов и проектов для молодежной аудитории.
Деятельность сектора направлена на взаимодействие и работу с молодыми железнодорожниками в рамках реализации стратегических задач развития кадрового потенциала компании, поддержки и координации молодежного движения на предприятиях отрасли.
Контакты
443030, Росиия, Самарская область, г. Самара, ул. Красноармейская, д. 139, кабинет 315
+7 (846) 303-86-80, 303-86-81, 303-86-82